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违规操作发生了危险能认定工伤么?
作者:铁路英才网 日期:2017-07-12 浏览

劳动者因过失违规操作而受伤,也可以认定为工伤,但蓄意违章和醉酒导致伤亡的,不能认定为工伤。 我国《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤的情形有以下几种: (1) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (2) 醉酒导致伤亡的; (3) 自残或者自杀的。 因此,只要不是蓄意违章和醉酒,劳动者违规操作也可以认定为工伤。