金华市轨道交通投资建设有限公司招聘公告

日期：2017-02-10 浏览次返回公告列表

金华市轨道交通投资建设有限公司

招聘工作人员公告

金华市轨道交通投资建设有限公司(以下简称金华轨道公司)是金华市政府直属的国有企业，负责轨道交通项目投资、建设和运营管理；轨道交通沿线配套土地的收储、开发；房地产开发经营。

金义东（金华-义乌-东阳）市域轨道交通线着力实现“一个核心区域、两条发展带、三个城镇集群”的空间发展构思，实现小城市的“多规融合”及城市群的“规划共绘”。一期工程全长约106Km,共设站30座，其中地下站13座，高架站17座，平均站间距3.7Km，试验段工程已于2016年12月28日正式开工。为推进项目的建设，加快金华轨道公司的发展，决定公开招聘一定数量的国有企业工作人员。

一、招聘职位和人数

金华轨道公司拟招聘28人，其中土建工程师4名、土建造价管理1名、安装造价管理1名、安全质量工程师1名、试验工程师1名、监控量测工程师1名、装修景观工程师1名、机电安装工程师3名、通信工程师1名、信号工程师1名、供电工程师1名、车辆机械工程师1名、车辆电气工程师1名、AFC项目工程师1名、电扶梯工程师1名、暖通工程师1名、综合监控/FAS/BAS工程师1名、纪检党务1名、人力资源管理1名、会计核算1名、项目开发专员1名、资金管理1名、出纳1名。

二、招聘范围、报名资格条件

（一）招聘范围

全国范围内的符合条件人员。

（二）报名资格条件

1.基本条件。

⑴坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。⑵具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。⑶身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.资格条件。

金华市轨道交通投资建设有限公司招聘岗位信息表
一、工程管理类（含设计、施工、造价、质量安全管理等）
序号	岗位	名额	岗位要求
1	土建工程师	4	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：土建、规划、铁道工程、交通运输类专业； 4.工作经验：3年及以上相关工作经验； 5.岗位能力要求：具备较强的专业理论水平及实践工作经验；具备轨道交通土建施工或设计管理能力； 6.年龄要求：40周岁及以下。
2	土建造价管理	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：具有所从事专业中级及以上技术职务任职资格或有注册造价工程师或建筑、市政专业造价员职业资格； 3.专业要求：建筑工程、市政工程、公路工程、铁路工程、工程造价类专业； 4.工作经验：3年及以上相关工作经历； 5.岗位能力要求：熟悉国家有关建筑、安装工程项目预算管理政策、规定及标准，掌握工程预算的编制方法，熟悉清单计价模式，具备招标标底、预算、结算的编制和审核能力；熟悉公建项目招投标管理办法和流程，具备一定的合同制定和洽谈能力； 6.年龄要求：40周岁及以下。
3	装修景观工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：建筑学、园林景观等相关专业； 4.工作经验：5年及以上建筑造型、装修、景观设计技术及管理等相关工作经验； 5.岗位能力要求：具备相应工作岗位经验，熟悉相关规范、技术标准； 6.年龄要求：40周岁及以下。
4	安装造价管理	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：具有所从事专业中级及以上技术职务任职资格或有注册造价工程师或安装专业造价员职业资格； 3.专业要求：机电安装、工程造价类专业； 4.工作经验：3年及以上相关工作经历； 5.岗位能力要求：熟悉国家有关建筑、安装工程项目预算管理政策、规定及标准，掌握工程预算的编制方法，熟悉清单计价模式，具备招标标底、预算、结算的编制和审核能力；熟悉公建项目招投标管理办法和流程，具备一定的合同制定和洽谈能力； 6.年龄要求：40周岁及以下。
5	安全质量工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：土木工程、安全工程相关专业； 4.工作经验：5年及以上铁路工程、城市综合管廊、地铁、地下工程施工管理相关工作经验； 5.岗位能力要求：具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；熟悉国家、地方政府、轨道交通工程有关安全、质量、环境保护、文明施工、职业健康、劳动保护等方面的法律、法规，有轨道交通业主安全质量管理经验的优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
6	试验工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：土木工程类相关专业； 4.工作经验：5年及以上土木工程试验检测工作经验； 5.岗位能力要求：具有较强的沟通能力、较强的协调能力，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的职业操守；具有铁路工程试验检测资格证书，熟悉试验检测相关规范，能够独立完成检测项目，有一定的混凝土工作经验，有铁路工程、轨道交通工程试验检测经验者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
7	监控量测工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：土木工程、测量工程、岩土工程类相关专业； 4.工作经验：5年及以上监控量测工作经验； 5.岗位能力要求：具有较强的沟通能力、较强的协调能力，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的职业操守；至少有一个地下工程施工管理经验，有地下工程监测经验的优先考虑； 6.年龄要求：40周岁及以下。
二、设备管理类
序号	岗位	名额	岗位要求
1	机电安装工程师	3	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：机电工程相关专业（含：暖通工程、给排水工程、供电工程、通信信号工程、消防工程等）、或工程管理等相关专业； 4.工作经验：5年及以上相关专业工作经验； 5.岗位能力要求：负责协调管理项目机电工程相关工作； 6.年龄要求：40周岁及以下。
2	通信工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：通信工程、通信技术等相关专业； 4.工作经验：5年及以上轨道交通通信相关工作经验； 5.岗位能力要求：具备地铁或国铁相应工作岗位经验，熟悉轨道交通行业通信信号相关规范；担任过项目或专业负责人者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
3	信号工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：信号工程、轨道交通（铁道）信号与控制等相关专业； 4.工作经验：5年及以上轨道交通信号相关工作经验； 5.岗位能力要求：具备地铁或国铁相应工作岗位经验，熟悉轨道交通行业通信信号相关规范；担任过项目或专业负责人者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
4	供电工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：电气工程、供变电、接触网等相关专业； 4.工作经验：5年及以上接触网系统、变电系统或SCADA系统技术管理、运营管理、供电设备维护、技术及管理等相关工作经验； 5.岗位能力要求：具备地铁或国铁相应工作岗位经验，熟悉轨道交通供电系统规范；担任过项目或专业负责人者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
5	车辆机械工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：车辆工程、车辆机械、铁道机车、城轨车辆等相关专业； 4.工作经验：5年及以上轨道车辆维护、制造等相关工作经验； 5.岗位能力要求：具备地铁或国铁相应工作岗位经验，熟悉轨道交通车辆各系统设计规范、标准；担任过项目或专业负责人者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
6	车辆电气工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：电气工程、供变电、接触网等相关专业； 4.工作经验：5年及以上接触网系统、变电系统或SCADA系统技术管理、运营管理、供电设备维护、技术及管理等相关工作经验； 5.岗位能力要求：具备地铁或国铁相应工作岗位经验，熟悉轨道交通车辆各部分相关规范、标准；担任过项目或专业负责人者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
7	AFC项目工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：电气自动化类相关专业； 4.工作经验：5年及以上轨道交通行业工作经验； 5.岗位能力要求：具备地铁或国铁相应工作岗位经验，熟悉轨道交通AFC专业相关规范、技术标准；担任过项目或专业负责人者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
8	电扶梯工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：机械类相关专业； 4.工作经验：5年及以上轨道交通电扶梯专业知识； 5.岗位能力要求：具备相应工作岗位经验，熟悉相关规范、技术标准；担任过项目或专业负责人者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
9	暖通工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：建筑环境、能源应用工程相关专业； 4.工作经验：5年及以上轨道交通暖通专业知识； 5.岗位能力要求：具备相应工作岗位经验，熟悉相关规范、技术标准；担任过项目或专业负责人者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
10	综合监控/FAS /BAS 工程师	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：中级及以上职称； 3.专业要求：自动化控制相关专业 4.工作经验：5年及以上轨道交通FAS、BAS，综合监控等工程管理、设备单系统调试、综合联调及维护等相关工作经验； 5.岗位能力要求：具备相应工作岗位经验，熟悉相关规范、技术标准；担任过项目或专业负责人者优先； 6.年龄要求：40周岁及以下。
三、综合管理类
序号	岗位	名额	岗位要求
1	人力资源管理	1	1.学历要求：全日制大学本科及以上； 2.职称要求：无； 3.专业要求：人力资源管理、行政管理等相关专业； 4.工作经验：5年及以上相关工作经验； 5.岗位能力要求：具有企业人力资源管理师职业资格，熟悉人力资源政策、掌握绩效考核方法；担任过大型企业人事管理相关部门负责人经历者优先； 6.年龄要求：35周岁及以下。
2	会计核算	1	1.学历要求：全日制大学本科及以上； 2.职称要求：具有会计中级或以上职称； 3.专业要求：会计学、审计学、财务管理等专业； 4.工作经验：5年及以上所报考职位相关专业工作经历； 5.岗位能力要求：具有较强的责任心，工作认真细致，具有较好的文字综合和语言表达能力，熟悉会计、税务相关的法律法规等政策，能熟练操作财务核算软件和处理帐务及编制各种报表，并具备一定的财务分析能力； 6.年龄要求：35周岁及以下。
3	资金管理	1	1.学历要求：大学本科及以上； 2.职称要求：具有金融、经济、财会等相关专业中级职称； 3.专业要求：具有金融、经济、财会等相关专业； 4.工作经验：具有3年及以上所报考职位相关专业工作经历； 5.岗位能力要求：具有较强的责任心，工作认真细致，具有较好的文字综合和语言表达能力； 6.年龄要求：40周岁及以下。
4	出纳	1	1.学历要求：全日制大学本科及以上； 2.职称要求：无 3.专业要求：会计学、财务管理等相关专业； 4.工作经验：具有3年及以上所报考职位相关专业工作经历； 5.岗位能力要求：具有较强的责任心，工作认真细致，具有较好的文字综合和语言表达能力，能熟练操作财务核算软件；持有会计从业资格证。 6.年龄要求：35周岁及以下。
5	项目开发专员	1	1.学历要求: 大学本科及以上； 2. 职称要求：无； 3. 专业要求：建筑工程、房地产开发等相关专业； 4. 工作经验：3年及以上专业房地产开发、报建、管理工作经验； 5. 岗位能力要求：具有房地产开发、物业开发、建筑工程等相关专业知识； 6. 年龄要求: 40周岁及以下；
6	纪检党务	1	1.学历要求：全日制大学本科及以上； 2.政治面貌：中共党员； 3.专业要求：无； 4.工作经验：3年以上相关工作经验； 5.岗位能力要求：熟悉党务工作流程，具有较强的责任心，工作认真细致，具有较好的文字综合和语言表达能力，协调能力强；具有丰富机关、大型国企工作经验者优先；汉语言文学、中文、新闻学、文秘等相关专业优先； 6.年龄要求：35周岁及以下。
备注：年龄、工作年限计算截止日期为2017年2月10日。

3. 符合招聘岗位应聘资格条件，并具备相关专业高级工程师及以上职称、或具备相关专业硕士及以上学历、或条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

4. 有下列情况之一者不受理报考：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格初审、考试、考察、体检、聘用等程序进行。

（一）报名要求

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。

2.要求提供以下应聘材料：（1）本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等原件及复印件（或扫描件）1份；（2）近期2寸彩色证件照2张（或电子版照片1张）。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管，除原件外恕不退回。

4.请保持手机畅通，面试及招录相关信息我们将通过短信或邮件的形式及时通知。

5.咨询电话：曾先生：0579-82227932、13819980215。

龚先生：0579-82227907、13777912261。

6.报名方式：应聘者可以选择现场报名或网络报名的方式。

⑴现场报名

①报名时间：2017年1月27日～ 2月17日上午8:30～12：00 ，下午2：00～5：30。

②报名地点：金华市轨道交通投资建设有限公司（地址：金华市双龙南街1698号）603室。

⑵网络报名

①报名时间：2017年1月27日00:00～ 2月17日24:00。

②邮箱地址：294118505@qq.com或4077465@qq.com

（二）录用程序

1.录用方式：公开招考。

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。适用程序：资格初审、面试、笔试、考察、体检、聘用。

2. 资格初审

⑴由金华轨道公司办公室按照报名条件对应聘人员进行资格初审，资格初审合格人员进入面试环节。

⑵若部分招考岗位计划录用人数与通过资格初审的人数比例未达到1:3比例要求，将进行调剂；本次公告招考岗位相较招聘预告岗位（2017年1月25日发布）有变更或删减的，将对相关已报名人员的应聘岗位进行调整。

⑶如最终该岗位报名人数仍未达到1:3比例要求，则取消或核减该岗位招聘。

3.考试

考试分面试和笔试两个环节。

⑴面试。由金华轨道公司组织相关专家进行面试，择优录取。各岗位按不低于招聘人数1:3的比例，进入笔试。面试时间、地点另行通知。

⑵笔试。笔试采取闭卷形式进行，时间、地点另行通知。

⑶考试采取百分制，其中面试成绩占60%、笔试成绩占40%，合计组成综合成绩。

⑷同等条件下，具备相关专业高级工程师及以上职称、或具备相关专业硕士及以上学历、或满足金华市人才引进政策要求的人员优先录用。

4.考察

根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选（如综合成绩第一名有并列的均进入考察）。考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

5.体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

6.公示

公司将及时在金华人才网公示面试入围名单、笔试入围名单、拟录用人选等信息，公示时间为7天。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

7.聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用；不胜任试聘岗位的将予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市国资委机关纪委负责监督（监督电话：0579-83187893）。本公告未尽事宜由招聘领导小组办公室解释。

金华市轨道交通投资建设有限公司

2017年2月10日